研究
研究
研究简介
我的研究围绕数字技术、制度结构与社会分层之间的关系展开。第一条主线关注劳动力市场与社会分层，考察数字化、人工智能如何导致劳动力市场变迁，以及如何进一步对居民社会心态产生影响；第二条主线关注制度与组织的关系，围绕社会网络与社会资本如何在组织间起作用，以及组织的外部环境变化如何影响企业用人决策等；第三条是在方法领域上，是我最近开始关注的一个方面，目前集中于年龄—时期—世代分析及其扩展，相关的方法驱动来自我对社会变迁、劳动力市场的关注。
研究领域
社会分层与流动
劳动力市场
经济社会学
组织社会学
定量研究
研究项目
新形势下我国面临的主要就业风险及多维治理研究
国家社会科学基金重大项目·21&ZD181·参与
虚拟社会与现实社会中人际交往的比较研究
国家社会科学基金一般项目·23BSH022·参与
能源劳动者职业流动的机理及对策研究
国家社会科学基金青年项目·25CSH045·参与
中国情境下并购目标公司选择的动因与效应研究：产业政策视角
国家自然科学基金青年项目·71902099·参与
促进各民族交往交流交融与铸牢中华民族共同体意识研究
西安交通大学“国之大者”专项研究·2025GZDZ026·参与
研究贡献
现有研究在三个方面形成了较为连贯的贡献：一是在劳动力市场研究中，从风险与制度主义视角解释数字时代就业风险的分配及其对主观阶层认同的影响；二是在社会网络与社会资本研究中，从治理、咨询与知识流动机制解释机构投资者和异质性大股东对企业创新、绿色治理与并购价值的作用；三是将年龄—时期—世代分析从结果水平扩展到回归关系，提出用于描述和检验关系时间异质性的 APC-VC 模型。这些工作共同连接了社会分层、劳动力市场、组织治理与定量方法研究。